Stevia Engineering Leaders Program (SELP)

Stevia Engineering Leaders Program (SELP) to oficjalny program współpracy Stevia Automation oraz Fundacji CALM edu z uczelniami technicznymi. Jego celem jest rozwój kompetencji przyszłych liderów inżynierii – już na etapie studiów.

W modelu Przemysłu 4.0 kompetencje techniczne to warunek konieczny, ale niewystarczający. Automatyzacja, wirtualne uruchomienia oraz narzędzia sztucznej inteligencji zwiększają wydajność pracy pojedynczego inżyniera, jednocześnie zmniejszając liczebność zespołów projektowych. Coraz więcej specjalistów szybciej przechodzi w role liderskie, odpowiada za relacje z klientem, prezentuje rozwiązania, podejmuje decyzje i koordynuje pracę zespołów międzykulturowych.

SELP powstał jako odpowiedź na tę zmianę strukturalną rynku.

Z perspektywy projektów międzynarodowych oraz procesów rekrutacyjnych obserwujemy wyraźną lukę kompetencyjną. Absolwenci kierunków technicznych dysponują solidnym przygotowaniem merytorycznym, jednak rzadko rozwijają ambicje liderskie oraz umiejętności miękkie niezbędne w pracy projektowej.

Tymczasem rozwijające się firmy technologiczne mierzą się z deficytem team leaderów i project managerów – osób zdolnych łączyć wiedzę techniczną z komunikacją, odpowiedzialnością, empatią i zrozumieniem potrzeb biznesowych.

Kształcenie takich kompetencji w warunkach firmowych trwa lata. W naszej ocenie proces ten powinien rozpoczynać się już na studiach.

Stevia Engineering Leaders Program (SELP) jest konkretną formą współpracy uczelni z przemysłem. Program nie polega na jednorazowych prelekcjach, lecz na systematycznej obecności przedstawicieli branży technologicznej w środowisku akademickim.

Dla uczelni oznacza to:

• kształtowanie ścieżki kariery inżynierskiej studentów w oparciu o realia przemysłu,
• dostęp do aktualnej wiedzy projektowej,
• budowanie relacji z firmą realizującą projekty międzynarodowe,
• zwiększenie atrakcyjności i świadomości absolwentów na rynku pracy.

Dla Stevia Automation jest to długofalowa inwestycja w jakość przyszłych kadr inżynierskich oraz budowanie stabilnego ekosystemu współpracy uczelni z przemysłem.

Stevia Engineering Leaders Program (SELP) jest konkretną formą współpracy uczelni z przemysłem. Program nie polega na jednorazowych prelekcjach, lecz na systematycznej obecności przedstawicieli branży technologicznej w środowisku akademickim.

Stevia Engineering Leaders Program to coś więcej niż inicjatywa edukacyjna – to strategiczne działania mające na celu rozwój kolejnych pokoleń inżynierów, którzy będą:

• gotowi do pracy w międzynarodowych projektach,
• przygotowani do roli liderów projektów,
• świadomi wpływu technologii na społeczeństwo,
• zdolni rozwijać systemy przemysłowe w epoce sztucznej inteligencji.

Wierzymy, że odpowiedzialna współpraca uczelni z przemysłem jest jednym z kluczowych elementów budowania silnego i konkurencyjnego środowiska technologicznego w Polsce.

Dostrzegamy, że kształcenie przyszłych inżynierów nie powinno rozpoczynać się dopiero na poziomie studiów. Fundamenty kompetencji technicznych i miękkich — takich jak logiczne myślenie, współpraca, odpowiedzialność czy umiejętność rozwiązywania problemów — budowane są znacznie wcześniej.

Dlatego Stevia Automation wspiera inicjatywy Fundacji CALM edu, która organizuje warsztaty inżynierskie w przedszkolach i szkołach podstawowych. W ten sposób konsekwentnie realizujemy ideę systemowego podejścia do edukacji technicznej.

Od pierwszego kontaktu dziecka z majsterkowaniem na warsztatach, aż po rozwój liderów projektów przemysłowych w ramach SELP.